{"id":814063,"date":"2025-07-03T07:11:07","date_gmt":"2025-07-03T10:11:07","guid":{"rendered":"https:\/\/diarioelnorte.com.ar\/?p=814063"},"modified":"2025-07-03T07:11:07","modified_gmt":"2025-07-03T10:11:07","slug":"advierten-que-la-reforma-laboral-recorta-derechos-basicos-de-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/streamelnorte.com.ar\/index.php\/2025\/07\/03\/advierten-que-la-reforma-laboral-recorta-derechos-basicos-de-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"Advierten que la reforma laboral recorta derechos b\u00e1sicos de los trabajadores"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-para-el-abogado-laboralista-ignacio-mateucci-el-trabajo-no-registrado-que-alcanza-al-40-de-la-fuerza-laboral-representa-una-de-las-principales-fallas-del-sistema-deja-a-los-trabajadores-sin-derechos-basicos-ni-proteccion-social-y-profundiza-la-fragilidad-del-sistema-previsional-frente-a-este-panorama-advierte-que-es-urgente-reducir-los-costos-de-registracion-aplicar-sanciones-efectivas-y-reparar-el-dano-a-quienes-han-sido-excluidos-del-trabajo-formal\"><strong>Para el abogado laboralista Ignacio Mateucci, el trabajo no registrado \u2013que alcanza al 40% de la fuerza laboral\u2013 representa una de las principales fallas del sistema. Deja a los trabajadores sin derechos b\u00e1sicos ni protecci\u00f3n social, y profundiza la fragilidad del sistema previsional. Frente a este panorama, advierte que es urgente reducir los costos de registraci\u00f3n, aplicar sanciones efectivas y reparar el da\u00f1o a quienes han sido excluidos del trabajo formal.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<blockquote class=\"instagram-media\" data-instgrm-permalink=\"https:\/\/www.instagram.com\/reel\/DLpOBo5TomW\/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading\" data-instgrm-version=\"14\" style=\" background:#FFF; border:0; border-radius:3px; box-shadow:0 0 1px 0 rgba(0,0,0,0.5),0 1px 10px 0 rgba(0,0,0,0.15); margin: 1px; max-width:540px; min-width:326px; padding:0; width:99.375%; width:-webkit-calc(100% - 2px); width:calc(100% - 2px);\"><div style=\"padding:16px;\"> <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/reel\/DLpOBo5TomW\/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading\" style=\" background:#FFFFFF; line-height:0; padding:0 0; text-align:center; text-decoration:none; width:100%;\" target=\"_blank\"> <div style=\" display: flex; flex-direction: row; align-items: center;\"> <div style=\"background-color: #F4F4F4; 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font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; line-height:17px; margin-bottom:0; margin-top:8px; overflow:hidden; padding:8px 0 7px; text-align:center; text-overflow:ellipsis; white-space:nowrap;\"><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/reel\/DLpOBo5TomW\/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading\" style=\" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:normal; line-height:17px; text-decoration:none;\" target=\"_blank\">Una publicaci\u00f3n compartida de EL NORTE Stream (@elnortestream)<\/a><\/p><\/div><\/blockquote>\n<script async src=\"\/\/www.instagram.com\/embed.js\"><\/script>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-de-la-redaccion-de-el-norte-redaccion-diarioelnorte-com-ar\"><strong>De la Redacci\u00f3n de EL NORTE<br>redaccion@diarioelnorte.com.ar<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>En una entrevista realizada en el programa \u201cProblema del Futuro\u201d de El Norte Stream, el abogado laboralista, Dr. Ignacio Mateucci, se refiri\u00f3 a la problem\u00e1tica actual del trabajo no registrado, el impacto de la reciente reforma laboral y el entramado jur\u00eddico que enfrentan empleadores y trabajadores en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>La informalidad laboral es un problema estructural y sostenido; de hecho, &#8220;hay casi un 40% de trabajadores que est\u00e1n en negro&#8221;, se\u00f1al\u00f3 Mateucci. Esto no solo vulnera derechos b\u00e1sicos como la obra social, jubilaci\u00f3n o cobertura por accidentes, sino que tambi\u00e9n deteriora el sistema previsional al reducir la masa de aportes. En este sentido, sostuvo que hay que entender la magnitud del da\u00f1o porque \u201cun trabajador en negro no tiene nada; no tiene obra social, ART, vacaciones, jubilaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Al mismo tiempo, mencion\u00f3 que la dificultad para regularizar el empleo radica en que \u201choy es muy costoso para el empleador\u201d. El especialista explic\u00f3 que tener un trabajador registrado puede superar en un 50% el salario bruto. \u201cSi alguien gana un mill\u00f3n, el empleador pone un mill\u00f3n y medio. As\u00ed no se puede\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Al respecto, para revertir esta situaci\u00f3n, propuso un modelo de incentivo: \u201cHay que bajar las cargas sociales. Que sea m\u00e1s barato blanquear. Y s\u00ed, sancionar muy fuerte a aquel que tenga un trabajador en negro, porque claramente es un grave perjuicio\u201d.<\/p>\n\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ultimas-reformas\"><strong>\u00daltimas reformas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>En relaci\u00f3n con las \u00faltimas reformas impulsadas por el gobierno de Javier Milei, Mateucci plante\u00f3 que \u201cse cortaron muchos derechos a los trabajadores, sobre todo en cuanto a indemnizaciones y multas por estar en negro o mal registrados\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>En esa l\u00ednea, mencion\u00f3 que el punto m\u00e1s conflictivo es la retroactividad de la ley en cuanto a que \u201cse est\u00e1 discutiendo si los juicios iniciados antes de la reforma se rigen por la ley anterior o la nueva\u201d. \u201cHay casos donde alguien trabaj\u00f3 cinco a\u00f1os en negro y cinco en blanco&#8230; y puede perder los derechos de los primeros cinco. Eso lo va a definir la Corte\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Consultado sobre el llamado \u201cindustria del juicio\u201d, el letrado dijo que \u201ctiene que ver con reclamar derechos que no se cumplieron\u201d, aguinaldo o vacaciones impagas, horas extras, trabajo en negro. En este sentido, no es una industria, sino una reacci\u00f3n a incumplimientos. Por otra parte, denunci\u00f3 que en muchos casos \u201cle sale m\u00e1s barato a una ART pagar un juicio que hacer controles m\u00e9dicos o garantizar condiciones laborales adecuadas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Los juicios laborales se multiplican, especialmente en zonas como San Nicol\u00e1s, donde \u201cel goteo del despido es permanente\u201d. Seg\u00fan el abogado, los tribunales est\u00e1n saturados y \u201cuna audiencia de terminaci\u00f3n se fija con un a\u00f1o de antelaci\u00f3n. La sentencia puede tardar otros ocho meses m\u00e1s\u201d. No obstante, a pesar de los tiempos, el trabajador no pierde su derecho. \u201cLa prescripci\u00f3n es de dos a\u00f1os si no reclam\u00e1s, pero una vez iniciado el proceso, el reclamo sigue vigente. Lo importante es impulsarlo\u201d, resalt\u00f3 el abogado.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, se refiri\u00f3 a la relaci\u00f3n laboral a trav\u00e9s de la figura del monotributista como condici\u00f3n de contrataci\u00f3n. Mateucci fue categ\u00f3rico en ese aspecto: \u201cLo que hoy hay como monotributista es falso. El derecho laboral es un derecho de realidad\u201d.&nbsp; \u201cSea lo que sea, ponerle la figura jur\u00eddica que quieras, es en relaci\u00f3n de dependencia. Eso va a un juicio y se gana\u201d, sentenci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>En tanto, una tendencia que crece es la rotaci\u00f3n laboral, que es cada vez m\u00e1s alta. \u201cYa no existen casi relaciones laborales de 10 a\u00f1os. Hoy los j\u00f3venes trabajan ocho meses, un a\u00f1o, dos\u201d, afirm\u00f3. Tambi\u00e9n destac\u00f3 que las nuevas generaciones priorizan otras cosas: \u201cNo lo reten\u00e9s ni por el sueldo. Piden home office, viajar, otros beneficios\u201d. En ese sentido, remarc\u00f3 la desactualizaci\u00f3n legal, mencionando que \u201ctodav\u00eda est\u00e1n vigentes convenios del 75\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>En s\u00edntesis, el derecho laboral es de protecci\u00f3n; de lo contrario, se precarizan las condiciones de trabajo. Como desaf\u00edo se requiere una combinaci\u00f3n de decisi\u00f3n pol\u00edtica, sanciones firmes contra la informalidad y una reducci\u00f3n real de las cargas laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para el abogado laboralista Ignacio Mateucci, el trabajo no registrado \u2013que alcanza al 40% de la fuerza laboral\u2013 representa una de las principales fallas del sistema. Deja a los trabajadores sin derechos b\u00e1sicos ni protecci\u00f3n social, y profundiza la fragilidad del sistema previsional. 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